為貫徹落實(shí)洛陽市委市政府關(guān)于城市供排水一體化戰(zhàn)略部署，加快推進(jìn)洛陽水務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)洛陽水務(wù)集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人才，相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公司簡介
洛陽水務(wù)集團(tuán)（暫定名）成立于2025年8月，是洛陽國晟投資控股集團(tuán)有限公司全額出資成立的國有獨(dú)資企業(yè)。
作為洛陽市供排水一體化改革的實(shí)施主體，洛陽水務(wù)集團(tuán)立足洛陽城市水務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展定位，承擔(dān)著保障城市用水安全、提升水資源利用效率、改善水生態(tài)環(huán)境的重要職責(zé)。集團(tuán)全面整合洛陽市原水開發(fā)、供水保障、污水處理、排水管理、再生水利用及管網(wǎng)運(yùn)維養(yǎng)護(hù)等供排水核心業(yè)務(wù)，構(gòu)建起覆蓋水源至末端的城市水務(wù)閉環(huán)服務(wù)體系。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管人才原則；
（二）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則；
（三）堅(jiān)持專業(yè)對口、人崗匹配、任人唯賢原則；
?。ㄋ模﹫?jiān)持注重經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ瑖?yán)格業(yè)績考核，落實(shí)“能進(jìn)能出”原則。
三、資格與條件
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1.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有任職崗位所必備的相關(guān)政策理論知識和專業(yè)知識，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新意識；
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3.年齡及任職時間計(jì)算均截止至2025年8月31日。
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1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.有任職回避情形的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘崗位
公司本部及所屬公司共招聘8人，具體如下：
1.財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人1名
2.生產(chǎn)運(yùn)營負(fù)責(zé)人（供水方向）1名
3.生產(chǎn)運(yùn)營負(fù)責(zé)人（地下管網(wǎng)建設(shè)運(yùn)維方向）1名
4.所屬污水公司技術(shù)副總經(jīng)理1名
5.運(yùn)營主管（政策融資方向）1名
6.項(xiàng)目主管（項(xiàng)目規(guī)劃方向）1名
7.技術(shù)主管（機(jī)電設(shè)備方向）1名
8.技術(shù)主管（信息化方向）1名
以上各崗位職責(zé)及任職條件詳見《洛陽水務(wù)集團(tuán)招聘崗位職責(zé)及資格條件》（附件1）。
五、招聘工作程序
招聘程序按照發(fā)布招聘公告及報(bào)名、資格審核、綜合測評、面試、背景調(diào)查/考察、體檢、公示、錄用的程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告及報(bào)名
1.本次招聘信息在國晟集團(tuán)微信公眾號、國晟集團(tuán)官網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等渠道發(fā)布。
2.報(bào)名時間：公告發(fā)布之日起至2025年9月12日17:00。
3.報(bào)名方式：招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)1個崗位。應(yīng)聘人員需發(fā)送報(bào)名表（附件2）并上傳本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)出具有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、國外高校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證書、相關(guān)職稱證書及工作、業(yè)績、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等證明材料掃描件，郵件名稱統(tǒng)一為“姓名+崗位”，發(fā)送至郵箱：lygsgb2023@126.com。
?。ǘ┵Y格審核
按照崗位要求對報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審核，通過資格審核的將通知應(yīng)聘人員參加下一環(huán)節(jié)，未通過資格審查的，不再另行通知。請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
?。ㄈ┚C合測評
對通過崗位資格審核的人員開展綜合測評（綜合測評包括但不限于線下面談、視頻面談、電話訪談等方式），按照不高于1：5的比例，擇優(yōu)確定面試人員名單。
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面試滿分為100分，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、與應(yīng)聘崗位的適配程度等情況。成績80分以下的不予錄用，若招聘崗位報(bào)名通過資格審查人員的比例不足1:3，該崗位面試人員成績低于85分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查/考察
按照崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入背景調(diào)查/考察人員，背景調(diào)查/考察包括但不限于：擬錄用人員的學(xué)歷和相關(guān)資質(zhì)的真實(shí)性；履歷調(diào)查（任職經(jīng)歷及職位的真實(shí)性）；人事檔案調(diào)查；業(yè)務(wù)能力與業(yè)績；職業(yè)操守（有無犯罪記錄、有無金融違規(guī)）等。因背景調(diào)查/考察不合格或應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時，根據(jù)實(shí)際情況，從本崗位或本次招聘的其他相關(guān)崗位面試人員中按面試成績從高分到低分順序依次（擇優(yōu)）遞補(bǔ)。
?。w檢
1.擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
2.因應(yīng)聘者體檢不合格或自動放棄體檢形成的空缺，公司根據(jù)情況，從本崗位或本次招聘的其他相關(guān)崗位面試人員中按面試成績從高分到低分順序依次（擇優(yōu)）遞補(bǔ)。
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對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期滿無異議后發(fā)放《錄用通知書》，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)，對拒不報(bào)到或未能在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。
六、其他
（一）應(yīng)聘者要對本人所提交的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格；
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
?。ㄈ┓苍谝?guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、綜合測評、面試、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄聘用資格；
?。ㄋ模τ诒敬握衅钢邪l(fā)現(xiàn)的特別優(yōu)秀的人選，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)征求本人意見，可進(jìn)行調(diào)劑使用；
（五）招聘期間相關(guān)問題咨詢及政策解釋，請聯(lián)系0379-69997910；本公告未盡事宜及最終解釋權(quán)歸洛陽水務(wù)集團(tuán)所有。
咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30。
監(jiān)督電話：0379－69997920
附件1：洛陽水務(wù)集團(tuán)招聘崗位職責(zé)及資格條件.xlsx
原文鏈接：http://www.lygsjt.com/newsxq/5555
