不要再盲目寫簡歷文件名稱啦！

真的有很多人在這一步就已經被pass掉了

現(xiàn)在很多企業(yè)會使用簡歷自動導入和篩選工具，或者在收信郵箱中設置篩選器，如果簡歷不符合命名要求，就會連機器自動篩選關都過不了。

所以，簡歷的命名也是大有門道的！

簡歷文件怎么命名

首先， 簡歷文件不能隨便命名。有些朋友為了圖方便而直接把簡歷文件命名為“個人簡歷”或者最多加上自己的名字，命名為“XXX-個人簡歷”。這樣的命名方式不僅顯得極不專業(yè)，而且HR從你的簡歷名稱中得不到任何信息，甚至不知道你是想來應聘哪個崗位的，這樣的簡歷極有可能直接被HR忽視，直接跳過你的簡歷。

所以簡歷文件的命名一定要符合規(guī)范。公司在招聘信息中有明確投遞簡歷的格式，就一定要按照這個公司要求的格式填寫；如果招聘信息中沒有明確簡歷命名的格式，那么建議按照“姓名+崗位+學歷+聯(lián)系方式”的格式進行簡歷文件的命名，簡單又一目了然。

其次，簡歷文件命名好了不代表就萬事大吉了，簡歷文件的投遞也是很重要的！

√.郵件主題要規(guī)范命名。HR的郵箱里每天可能有幾十甚至上百份簡歷，如果是“無主題”郵件是極有可能直接被跳過去的。而郵件主題只需和簡歷文件的命名保持一致，就能顯得規(guī)范和正式許多。

√.使用“附件+正文”的形式發(fā)送簡歷。以附件形式發(fā)送的簡歷更方便于保存或轉發(fā)，而我們在正文部分多貼一份簡歷，則免去了HR查看簡歷時還要點開附件這一操作，也一定程度上增加了簡歷被HR看到的幾率。

√.郵件正文不要空。郵件正文絕對不能空，這部分不但能顯示出你的禮貌，更是HR第一時間能看到的地方，空著不寫就浪費了一個博取關注的好機會！建議正文部分用一句話介紹自己，最好是能在這一句話中，講清楚自己和目標崗位最匹配的部分，凸顯職業(yè)感受。

還有要注意簡歷文件的投遞時間。眾所周知，郵箱里永遠是新收到的郵件在最頂部，選擇投遞時間時，我們得盡量保證自己的求職郵件不被積壓到收件箱的第二頁。選擇周二到周四，每天的晚上10點到第二天早上8點之間發(fā)送求職郵件。

最后，希望這篇文章對你有所幫助！