每個應聘者面試時，都會準備一份簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷，能夠讓面試官快速了解自己，增加面試通過率，那么一份優(yōu)秀的簡歷應該怎么制作呢？

一、簡歷的版式

簡歷的版式?jīng)]有固定的模板，可以根據(jù)個人的情況進行個性化創(chuàng)新。建議不要去套用網(wǎng)絡簡歷模板。因為每個人的簡歷都是獨一無二的，但是實在不會制作的，或者沒有時間制作的，可以直接用網(wǎng)絡模板。

二、簡歷制作差異化技巧

1.個人信息寫法

一般具備姓名、電話、郵箱、求職意向四要素即可。若有身高優(yōu)勢、政治面貌優(yōu)勢、生源地優(yōu)勢（回生源地就業(yè)），也可以把上述信息寫上。

2.照片使用

建議貼照片，雇主喜歡敢于勇敢亮出自己的員工。用藍底彩色證件照，簡潔、面帶微笑，頭發(fā)不蓋眉毛，不佩戴復雜首飾，不用生活化、圓領衣服、清晰度不高的照片。照片不能進行過當PS、拼接，不加黑框。

3.教育背景寫法

要注明入校及畢業(yè)時間。教育背景包含以下要素：學校、專業(yè)、學位、主修課程（5門以內）。成績較好的，可注明排名、GPA研究生、第二學位可分開闡述。不要把獎項、證書等放在教育背景版塊。

4.實踐經(jīng)歷寫法

表達實踐與活動經(jīng)歷時可以從以下六個方面進行闡述：

（1）闡述你實踐的機構和組織的價值；

（2）闡述你的崗位職責；

（3）闡述你做了什么、達成了什么成果（數(shù)字）；

（4）闡述你將所學的什么知識、模型、工具應用到實踐中；

（5）闡述你實踐過程學會的系統(tǒng)、流程、工具等；

（6）闡述你實踐過程中產生的影響。

5.獎項榮譽寫法

獎項表述要醒目、直觀、分級分類，按照重要性排序，并注明獲獎時間、獲獎比例。各級獎勵多時，按照級別進行分類：如國家級、省部級、市級、校級。各類獎勵多時，按照類別進行分類：綜合素質類、學業(yè)獎學金類、單項獎類、社會實踐類、文體類、校外獎學金類。將重要的獎項關鍵詞加粗。

6.技能的寫法

分類表述：如外語、計算機、專業(yè)證書、文體技能等。表述簡潔。開辟欄目進行闡述，抽取相關的經(jīng)歷作為支撐。避免大眾化、無特色的表述，如："熟練使用OFFICE"。如果有繪畫、書法等作品的，可以復印在簡歷背面，并在簡歷正面標明"作品見背面",會有很好的效果。

7.新媒體在簡歷中的運用

傳統(tǒng)的紙質簡歷基于文字的傳播，不夠生動，信息量小，且求職者信息容易存在雷同、差異性小、失真，包括照片過度PS等情況。新媒體技術在簡歷中的運用，通過二維碼的嵌入、網(wǎng)絡和視頻技術，可以無限拓寬簡歷信息量和信息深度，呈現(xiàn)出立體豐滿的求職者形態(tài)，實現(xiàn)平面和立體、線下和線上的有效互通和融合。