剛開始干這行,大多是從基層崗位起步,比如操作工、維修員、電工或者焊工。這個(gè)階段最重要的就是把基本操作技能練熟,摸透設(shè)備怎么用。不少企業(yè)會(huì)搞師徒制,或者給新人做崗前培訓(xùn),幫著快速適應(yīng)環(huán)境、攢實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。別看這階段活兒基礎(chǔ),卻是為以后發(fā)展打關(guān)鍵底子的。
等經(jīng)驗(yàn)多了,技術(shù)工人就會(huì)接觸到更復(fù)雜的活兒、更難的設(shè)備。要是再參加點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn),考個(gè)高級(jí)電工證、焊工技師證之類的資格證,很多人就能慢慢變成班組里的骨干,甚至開始帶新人、協(xié)調(diào)班組的工作。到這一步,不光要接著提升實(shí)操水平,還得學(xué)著解決問題、跟人協(xié)作。
要是想在技術(shù)這條路上走得更遠(yuǎn),還能往專業(yè)領(lǐng)域的高技能人才方向發(fā)展。比如專門研究PLC編程、工業(yè)機(jī)器人維護(hù)、自動(dòng)化系統(tǒng)集成這些,最后成了企業(yè)生產(chǎn)里離不了的高級(jí)技師或技術(shù)專家。有些特別厲害的技工,還能參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、搞技術(shù)攻關(guān),能拿人才津貼和政府補(bǔ)貼,收入跟管理層差不多。
最近這些年,制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型越來越快,也給藍(lán)領(lǐng)工人帶來了新機(jī)會(huì)。智能制造、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、新能源裝備這些領(lǐng)域,冒出了好多新崗位,像工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程師、自動(dòng)化系統(tǒng)技術(shù)員。要是能掌握編程、數(shù)據(jù)分析或者智能設(shè)備維護(hù)這些復(fù)合技能,在市場上特別搶手,工資也高。
除了走技術(shù)路,還有條常見的路子是轉(zhuǎn)管理崗。要是技術(shù)基礎(chǔ)好,還會(huì)跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作,說不定能通過內(nèi)部競聘或者領(lǐng)導(dǎo)推薦,升到班組長、車間主管,甚至項(xiàng)目經(jīng)理。干管理崗不光得懂技術(shù),還得會(huì)安排人手、把控質(zhì)量、管生產(chǎn)進(jìn)度。有些厲害的,最后能做到部門經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān),甚至廠長,管更大范圍的運(yùn)營和決策。
想實(shí)現(xiàn)這些突破,關(guān)鍵還得靠不斷學(xué)習(xí)、主動(dòng)找機(jī)會(huì)。不少地方的人社局都有技能提升補(bǔ)貼計(jì)劃,鼓勵(lì)工人去參加培訓(xùn)、考證書。利用企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)、職校的課程這些資源接著學(xué)習(xí),能有效提高競爭力。另外,主動(dòng)參與企業(yè)的核心項(xiàng)目、解決實(shí)際難題,不光能攢經(jīng)驗(yàn),還能讓自己在公司里更有分量。
現(xiàn)在很多技術(shù)工人還會(huì)通過參加行業(yè)技能競賽、申請技術(shù)專利來提高自己的職業(yè)價(jià)值。國家推出新八級(jí)工制度后,要是能評(píng)上“技術(shù)能手”“首席技師”,還能享受人才公寓、子女入學(xué)優(yōu)先、落戶優(yōu)惠這些政策,社會(huì)認(rèn)可度越來越高。
現(xiàn)實(shí)里已經(jīng)有好多工人靠專注和技術(shù)積累實(shí)現(xiàn)了職業(yè)飛躍。比如山東有個(gè)焊工師傅,一直鉆研高鐵制造的焊接工藝,最后評(píng)上了特級(jí)技師,年薪超五十萬,還拿到了政府的安家補(bǔ)貼。這樣的例子說明,藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人完全能靠提升技能打破職業(yè)天花板。
對(duì)正在成長的技術(shù)工人來說,選一兩個(gè)專業(yè)領(lǐng)域深耕五年以上,一步步考職業(yè)證書,偶爾試試跨崗位的工作,是穩(wěn)扎穩(wěn)打的好策略。同時(shí)多關(guān)注新技術(shù),學(xué)點(diǎn)開自動(dòng)化、數(shù)字化相關(guān)的技能,以后能有更多機(jī)會(huì)。
現(xiàn)在中國制造業(yè)正從“制造”往“智造”轉(zhuǎn)型,技術(shù)工人的作用越來越重要。不管是走專家路線還是管理路線,只要一直積累、保持學(xué)習(xí)、抓住機(jī)會(huì),就能實(shí)現(xiàn)個(gè)人突破。踏踏實(shí)實(shí)地提升技能,用好政策和培訓(xùn)資源,每個(gè)藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人都能成為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的見證者,也能從中受益。