在職場當中，我們每天至少有八個小時與同事共處。成為有教養(yǎng)的同事，不僅能讓工作環(huán)境更加舒心，更是個人品格的自然流露。教養(yǎng)不是刻意表演，而是融入日常的言行舉止，體現(xiàn)在那些容易被人忽視的細微之處。    

    早晨踏入辦公室時，一聲溫暖的問候能開啟美好的一天。輕輕道聲"早"，遇到目光時微笑頷首，這些簡單的舉動讓辦公室瞬間充滿人情味。記得把手機調成靜音，接電話時主動走到休息區(qū)，不讓自己的一舉一動打擾到他人。

    看到同事戴著耳機專注工作時，不輕易打擾；需要討論時，先發(fā)條消息詢問是否方便。借用物品前一定征得同意，歸還時保持原樣甚至更整潔。

    個人工位收拾得井井有條，使用完公共區(qū)域后主動整理。茶水間里，沖洗干凈的杯子不留茶漬，灑落的咖啡漬隨手擦拭，補充用完的紙巾和飲用水。

    會議場合最能體現(xiàn)一個人的教養(yǎng)，準時到場，認真傾聽，不隨意打斷他人發(fā)言。討論時對事不對人，即使不認同觀點也保持禮貌。會議結束后自覺整理桌椅，擦凈白板，將會議室恢復原狀再離開。

    收到消息及時回復，即使暫時無法處理也要告知已收到。提出建議時用商量的語氣，指出問題時對事不對人。在群里發(fā)言顧及他人感受，深夜不發(fā)工作消息，休假時不打擾同事。

    樂于分享經(jīng)驗，耐心指導新人，看到同事需要幫助時主動伸出援手。取得成績時不忘感謝團隊，出現(xiàn)問題時勇于承擔責任。

    遇到不順心的事，不把負面情緒帶給同事；被誤解時耐心解釋，不爭辯吵鬧；看到同事情緒低落時，給予適當?shù)年P心和空間。

    集體用餐時不挑挑揀揀，注意用餐儀態(tài)。聚餐場合照顧每個人的口味，不勸酒不鬧酒，讓每個人都感到自在舒適。

    離開前整理好工位，關掉設備電源。與還在加班的同事道別時，輕聲說句"別太晚"。最后一個離開時，記得檢查門窗和電器。

    不打聽同事私事，不傳播閑言碎語，不在公開場合讓人難堪。遇到分歧時私下溝通，看到別人的疏失時善意提醒。

    當我們每個人都成為有教養(yǎng)的同事，辦公室就不再只是工作的場所，而是可以共同成長的第二個家。