相信求職時(shí)同學(xué)們總會(huì)被問到“你為什么選擇我們公司？”這個(gè)問題，每次回答都讓HR不滿意，最后面試結(jié)果了無音訊，為啥HR對(duì)這個(gè)問題情有獨(dú)鐘呢？

1、首先我們要知道這個(gè)問題的意義何在？

√考察你對(duì)公司的了解程度

√考察求職的動(dòng)機(jī)和誠(chéng)意，有沒有明確的自我職業(yè)規(guī)劃

√考察你的價(jià)值觀以及崗位匹配度

√考察你的穩(wěn)定性，能否在公司長(zhǎng)期發(fā)展

√考察你的職場(chǎng)情商，有沒有隨機(jī)應(yīng)變能力

2、大大的誤區(qū)：

不要過分吹捧切忌過于耿直和吹捧

不要說自己是去學(xué)習(xí)的（面試官心想：學(xué)生思維不可取，公司招人是來工作的，不是進(jìn)修的?。?/p>

你讓我來的/離家近/福利好

3、了解公司的渠道：官網(wǎng)、各平臺(tái)官號(hào)、熱點(diǎn)評(píng)論(如相關(guān)領(lǐng)域評(píng)論公眾號(hào))，從競(jìng)品角度著手

4、回答思路：

?放肆表達(dá)愛闡明選擇該公司的原因(公司吸引你的點(diǎn))這就是要好好的捧一下公司了，但要自然一點(diǎn)，不要過度吹捧?？梢越Y(jié)合你的優(yōu)勢(shì)，與對(duì)方產(chǎn)生共情，讓HR明白你對(duì)公司愛得深沉愛得具體

?熟悉該公司的基本情況以及崗位信息，表明你認(rèn)同這家公司的企業(yè)文化。可以發(fā)表自己對(duì)公司市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)者優(yōu)劣勢(shì)、未來發(fā)展趨勢(shì) 、企業(yè)文化的看法

?表達(dá)自己對(duì)該應(yīng)聘崗位的工作職責(zé)熟悉并能很好的勝任（可以描述一下自己以往有過的成績(jī)）

5、參考回答

√首先，據(jù)我了解XX行業(yè)發(fā)展迅速，在國(guó)內(nèi)擁有過億用戶，因此我認(rèn)為該行業(yè)十分有前景，經(jīng)過對(duì)公司的了解，對(duì)于公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀我也深感認(rèn)同

√其次，我認(rèn)為我的專業(yè)以及個(gè)人能力和崗位十分匹配，崗位也非常符合我的職業(yè)規(guī)劃。所以，我非常期待能夠獲得這次工作機(jī)會(huì)