每個職位都有其職責(zé)所在，雖然許多職位并不需要你親歷親為，但提前知道也無妨。這篇文章將給大家分享一個關(guān)于IT管培生工作的介紹，供大家參考閱讀。

一、IT管培生是什么：

IT管理員是指按照工作計劃，從事IT項目的開發(fā)，測試和維護(hù)工作的員工。

二、IT管培生崗位職責(zé)包括：

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，進(jìn)行系統(tǒng)的開發(fā)、優(yōu)化和維護(hù)工作；

2、根據(jù)公司不同的系統(tǒng)要求，為客戶提供相應(yīng)的技術(shù)支持，以提高客戶的滿意程度；

3、按照上級指派的開發(fā)工作，負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)和編程相關(guān)的功能模塊；

4、參與公司重大工程，如MES，客戶關(guān)系管理等，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；

5、根據(jù)市場情況和用戶的反饋，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的更新和更新。

三、IT管培生崗位要求包括：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，主修電腦及相關(guān)學(xué)科；

2、有較強(qiáng)的邏輯思考能力，并有較高的數(shù)學(xué)水平；

3、熟練掌握J(rèn)ava,PHP,C#等一種或幾種以上程序設(shè)計語言；

4、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫，如甲骨文，MySQL；

5、對信息保密的相關(guān)算法有一定的了解。

四、IT管培生的薪資水平：

IT管培生的薪資水平受到很多因素影響，比如地理位置，經(jīng)濟(jì)水平，工作經(jīng)驗，教育程度等，根據(jù)資料顯示，IT管培生的起薪處于中等偏上水平，IT管培生在全國的平均薪資在10K左右。