勞動(dòng)手冊(cè)是在實(shí)行勞動(dòng)合同制的時(shí)候，由勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)制作的記載勞動(dòng)各方面情況的文本，是合同制工人的合法憑證，兼有個(gè)人檔案的性質(zhì)和作用。用人單位通過(guò)其記錄的情況錄用職工并安排勞動(dòng)者適當(dāng)工作或者職務(wù)進(jìn)行參考。 

主要內(nèi)容有本人的姓名、性別、年齡（出生年、月、日），在何單位，健康狀況，從事過(guò)何種工種等。勞動(dòng)合同制工人在工作期間，勞動(dòng)手冊(cè)由所在單位保管，終止或解除勞動(dòng)合同后，城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制工人由本人保管。省、市勞動(dòng)局統(tǒng)一印發(fā)以勞動(dòng)人事部統(tǒng)一制定的《勞動(dòng)手冊(cè)》為樣本勞動(dòng)手冊(cè)。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十九 用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條之規(guī)定，通過(guò)民主程序制定的規(guī)章制度，不違反國(guó)家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定，并已向勞動(dòng)者公示的，可以作為人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)。

《《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》》第三十二條：縣級(jí)以上人民政府培育和完善統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)，為勞動(dòng)者就業(yè)提供服務(wù)。第三十五條：縣級(jí)以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù)：

（一）就業(yè)政策法規(guī)咨詢(xún)；

（二）職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布；

（三）職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；

（四）對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；

（五）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)；

（六）其他公共就業(yè)服務(wù)。

勞動(dòng)手冊(cè)在哪里辦理

辦理人員攜帶身份證、戶(hù)口簿、兩張兩寸證件照等材料前往戶(hù)籍所在地的街道社區(qū)事務(wù)受理中心辦理即可。但勞動(dòng)手冊(cè)法律未作強(qiáng)制性規(guī)定，有的地方需要辦理，有的地方不需要。

勞動(dòng)手冊(cè)的辦理地點(diǎn)具體如下：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)到地區(qū)的，向街道勞動(dòng)服務(wù)所辦理失業(yè)登記手續(xù)后辦理。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生通過(guò)社會(huì)招聘，被單位直接錄用的，辦理用工登記手續(xù)時(shí)辦理。

3、當(dāng)與企業(yè)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系退回地區(qū)后，可向街道勞動(dòng)服務(wù)所辦理失業(yè)登記手續(xù)時(shí)辦理。

辦理勞動(dòng)手冊(cè)需要什么材料

1、本人身份證；2、戶(hù)口簿；3、本人一寸證件照兩張；4、未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)歷屆生需憑畢（肄）業(yè)證書(shū)；5、遇有特殊情況的，需提交其他相關(guān)證明材料；6、本人需填寫(xiě)《個(gè)人基本情況表》和《勞動(dòng)力登記表》。