英文簡(jiǎn)歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務(wù)需求，打造最能凸顯優(yōu)勢(shì)的內(nèi)容呈現(xiàn)方式，并且格式要自行設(shè)計(jì)。往往履歷本身的整體獨(dú)創(chuàng)性也會(huì)是列入評(píng)分的項(xiàng)目之一。以所附的模板為例，有時(shí)候你可能不一定要寫出“professional Qualities”(技能以及專長(zhǎng))這個(gè)項(xiàng)目，或甚至“Summary”(經(jīng)歷概要)來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。

　　盡量控制在一張以內(nèi)的份量，一份厚厚的簡(jiǎn)歷對(duì)忙碌的人事主管來說會(huì)是個(gè)可怕的夢(mèng)魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費(fèi)一點(diǎn)心思設(shè)計(jì)你的版面，務(wù)必以不超過兩張紙為原則。

　　英文簡(jiǎn)歷格式結(jié)構(gòu)包括頁(yè)眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。如果已經(jīng)有全職工作了，一定把工作經(jīng)歷放在前面（即“頁(yè)眉部分之后”）；如果您還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在前面。

　　除非招聘方有要求或是行業(yè)需要，求職者不必發(fā)送個(gè)人照片，在簡(jiǎn)歷中添加照片會(huì)顯得你不夠?qū)I(yè)。