在這個(gè)內(nèi)卷的時(shí)代，應(yīng)屆畢業(yè)生想要找到合適的工作越來越困難，應(yīng)屆畢業(yè)生剛出校園難免對(duì)許多事情產(chǎn)生迷茫，這中間會(huì)遇到諸多問題和許多待踩的坑。校招對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說是一個(gè)非常好的找工作機(jī)會(huì)，那么，應(yīng)屆畢業(yè)生校招都要做哪些準(zhǔn)備呢？

1、選擇面試崗位

第一，深刻地分析自己的優(yōu)勢(shì)。比如你是個(gè)能說會(huì)道的人，演講能力比較突出；或者你所學(xué)的專業(yè)傾向于什么，專業(yè)能力較強(qiáng)；亦或者組織過大型活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)。分析自己的優(yōu)勢(shì)，能夠讓你對(duì)自己有個(gè)明確的定位。

第二，了解分析用人單位的信息。這家公司的背景是什么，公司處在什么樣的環(huán)境、階段，收益情況是什么樣的，創(chuàng)始人是什么樣的，相關(guān)業(yè)務(wù)怎么樣，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手什么樣，然后這個(gè)公司本身的它的商業(yè)模式是什么樣的？企業(yè)實(shí)際對(duì)人才的要求是什么？從這些信息中，提煉出自己的想法，并且在面試的時(shí)候，有的放矢的表達(dá)出來。

第三，選擇一個(gè)崗位。通過分析自己的優(yōu)勢(shì)和用人單位的需求，你很容易能夠選到一個(gè)崗位，但是這還不夠，你還需要考慮你在這個(gè)崗位階段到底要得到什么？是為了掙錢還是為了積累經(jīng)驗(yàn)？或者是結(jié)交一位優(yōu)秀的導(dǎo)師？明確階段性的職業(yè)規(guī)劃，可以避免自己走很多彎路。

2、準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷

應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷，可以按照重要性從高到低依次列示：實(shí)習(xí)經(jīng)歷、技能水平、自我描述、期望工作。如果參加過一些系統(tǒng)的培訓(xùn)，可以在簡(jiǎn)歷里面呈現(xiàn)出來。在自我描述這塊，建議寫一些自己比較突出的興趣愛好，如果是和這個(gè)崗位相關(guān)的話那就更好。

另外，不要在簡(jiǎn)歷中造假。首先這是職業(yè)態(tài)度的問題，其次在面試的過程中，是否造假，面試官通過問一些具體的細(xì)節(jié)問題，就能夠見分曉，最重要的是造假，對(duì)你今后的口碑影響很大。

3、注意著裝

關(guān)于著裝，建議參考對(duì)標(biāo)公司的一些發(fā)布會(huì)或者公開會(huì)議，看他們是怎么著裝的，建議不要穿的太過于休閑，顏色上也盡量不要超過3種。

4、自我介紹

面試官對(duì)于你過往的經(jīng)歷，其實(shí)最想了解的是你關(guān)于應(yīng)聘的工作這一塊的能力。所以在自我介紹的時(shí)候，需要有重點(diǎn)的介紹。比如你在大學(xué)里面獲得的一些獎(jiǎng)項(xiàng)，比如說你拿過最佳辯手，或者你是興趣社團(tuán)的團(tuán)長(zhǎng)，或者你在什么比賽中拿過獎(jiǎng)，這些東西你都應(yīng)該做一個(gè)很好的呈現(xiàn)。而且不光是呈現(xiàn)，更應(yīng)該講出你在這些經(jīng)歷中扮演了什么樣角色，比如你是組織者，做了哪些事情等等。