在秋招期間，許多人都有過類似的問題：為何自己在網(wǎng)上申請(qǐng)之后一直沒有回信？網(wǎng)申是求職的第一步，也是一張入場(chǎng)券，能不能被人事部錄用，走上下一關(guān)，都要看這張入場(chǎng)券。因此，這一次的網(wǎng)絡(luò)申辦，就顯得非常重要了。很多學(xué)生之所以會(huì)被網(wǎng)申拒之門外，就是因?yàn)樗麄儧]有注意到這些細(xì)節(jié)。

   　一、個(gè)人信息填寫

　　很多時(shí)候，網(wǎng)申是需要重新在網(wǎng)絡(luò)上填寫自己的一些信息經(jīng)歷。和一般的簡(jiǎn)歷文檔不一樣，所以更需要注意細(xì)節(jié)。

　　1、填寫問題時(shí)，先用word文檔，在填寫一些開放性問題時(shí)，先在word上回答再?gòu)?fù)制粘貼到網(wǎng)頁上。這樣既能給自己充足的時(shí)間思考，也能在回答后檢查一遍，減少錯(cuò)別字和格式的錯(cuò)誤。

　　2、選在相對(duì)寬松的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)申

　　有時(shí)候某個(gè)時(shí)間段會(huì)出現(xiàn)很多人同時(shí)網(wǎng)申的情況，所以很容易出現(xiàn)聯(lián)不上服務(wù)器的情況，所以建議大家選一個(gè)人員相對(duì)不密集的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)申，比如吃飯時(shí)間或者凌晨、

　　3、網(wǎng)申前先對(duì)應(yīng)聘企業(yè)做一個(gè)了解

　　事先對(duì)企業(yè)文化、核心業(yè)務(wù)、發(fā)展情況等進(jìn)行一個(gè)了解，這樣做的好處是在答題時(shí)能夠更好地契合企業(yè)要求。也能了解到公司的一些專業(yè)要求。

　　4、其他細(xì)節(jié)

　　別趕在網(wǎng)申截止前提交申請(qǐng)

　　不是必填的也盡量填寫

　　填寫時(shí)注意中英文要求

　　提交前先看看預(yù)覽，檢查一下，發(fā)現(xiàn)問題馬上修改。

　　二、開放性問題

　　很多企業(yè)網(wǎng)申中都會(huì)設(shè)置一些開放性問題，這個(gè)主觀性較大，但也需要注意一些點(diǎn)。但其實(shí)很多企業(yè)的開放性問題都大同小異，我們完全可以提前準(zhǔn)備。

　　比如“”請(qǐng)談?wù)勀?-5年的職業(yè)規(guī)劃”、“說說你在大學(xué)期間做的最有成就感/挫敗感的一件事”、“你為什么選擇這個(gè)崗位”。這些問題主要側(cè)重于你個(gè)人合作能力和技巧、工作的抗壓能力，是否有不利于工作的性格缺陷等的考察。

　　1、注意收集歷次網(wǎng)申的題目

　　網(wǎng)申中的很多題目都是大同小異，所以在網(wǎng)絡(luò)上多搜集網(wǎng)申的題目，自己答題，可以記錄在word上，形成自己的一套答題系統(tǒng)，方便以后遇到同樣類似的題。

　　2、多看看網(wǎng)絡(luò)上分享的經(jīng)驗(yàn)貼

　　千萬不要浪費(fèi)別人的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。有很多分享經(jīng)驗(yàn)貼，上面有著自己踩過的坑，這些都能幫助你減少很多阻礙。

　　三、在線測(cè)評(píng)

　　網(wǎng)申環(huán)節(jié)中，還有一種是需要參加在線測(cè)評(píng)的。

　　答題過程中要保證自己的網(wǎng)絡(luò)順暢，同時(shí)答題前也要注意在線測(cè)評(píng)的系統(tǒng)對(duì)瀏覽器的版本和設(shè)置有無特別要求。在線測(cè)評(píng)一般都是有時(shí)間限制的，一定要合理分配你的答題時(shí)間。答題前先準(zhǔn)備好一些紙筆，以備不時(shí)之需。在線測(cè)評(píng)有智力測(cè)試和心理測(cè)試，對(duì)待智力測(cè)試，那就是努力回答，答得越多越好；至于心理測(cè)試，那根據(jù)自身情況來回答即可。

　　以上就是面對(duì)網(wǎng)申中的不同類型，不同部分需要注意的細(xì)節(jié)問題。以后的求職過程中，一定要足夠重視網(wǎng)申。