大家在找工作時，經(jīng)常不知道求職簡歷中的工作經(jīng)歷怎么寫，下面是簡歷網(wǎng)小編整理的5篇機(jī)械工程師在做簡歷時寫的工作經(jīng)驗(yàn)范文，供大家參考。
范文一
1、所在單位：比亞迪股份有限公司
2、工作時間：2022.04-至今(1年1個月)
3、擔(dān)任職位：機(jī)械工程師
4、工作內(nèi)容：
（1）根據(jù)項(xiàng)目需求，設(shè)計(jì)并規(guī)劃自動化設(shè)備解決方案；
（2）負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，開發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件及新設(shè)備；
（3）繪制設(shè)備零件圖、裝配圖與氣路圖，編制BOM以及物料下單與跟進(jìn)；
（4）對設(shè)備的裝配與調(diào)試，進(jìn)行指導(dǎo)及跟進(jìn)，協(xié)調(diào)并解決現(xiàn)場問題；
（5）現(xiàn)有設(shè)備的優(yōu)化改善與迭代升級；
（6）設(shè)備開發(fā)過程中相關(guān)文檔的編制、整理與歸檔。
1、所在單位：海目星激光科技集團(tuán)股份有限公司
2、工作時間：2020.08-2022.03(1年7個月)
3、擔(dān)任職位：機(jī)械工程師
4、工作內(nèi)容：
（1）根據(jù)項(xiàng)目需求，設(shè)計(jì)并規(guī)劃自動化設(shè)備解決方案；
（2）負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，開發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件及新設(shè)備；
（3）繪制設(shè)備零件圖、裝配圖與氣路圖，編制BOM以及物料下單與跟進(jìn)；
（4）對設(shè)備的裝配與調(diào)試，進(jìn)行指導(dǎo)及跟進(jìn)，協(xié)調(diào)并解決現(xiàn)場問題；
（5）現(xiàn)有設(shè)備的優(yōu)化改善與迭代升級；
（6）設(shè)備開發(fā)過程中相關(guān)文檔的編制、整理與歸檔。
1、所在單位：深圳科瑞技術(shù)股份有限公司
2、工作時間：2016.07-2020.07(4年)
3、擔(dān)任職位：機(jī)械工程師
4、工作內(nèi)容：
（1）根據(jù)項(xiàng)目需求，設(shè)計(jì)并規(guī)劃自動化設(shè)備解決方案；
（2）負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，開發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件及新設(shè)備；
（3）繪制設(shè)備零件圖、裝配圖與氣路圖，編制BOM以及物料下單與跟進(jìn)；
（4）對設(shè)備的裝配與調(diào)試，進(jìn)行指導(dǎo)及跟進(jìn)，協(xié)調(diào)并解決現(xiàn)場問題；
（5）現(xiàn)有設(shè)備的優(yōu)化改善與迭代升級；
（6）設(shè)備開發(fā)過程中相關(guān)文檔的編制、整理與歸檔。
范文二
1、所在單位：惠州市贏合科技有限公司
2、工作時間：2022.06-至今(11個月)
3、擔(dān)任職位：機(jī)械工程師
4、工作內(nèi)容：
（1）主要負(fù)責(zé)3D建模,工程圖的繪制,下變更單合組件BOM表,以及標(biāo)準(zhǔn)件的選型。
（2）零件工程圖的繪制及發(fā)布,電機(jī),滑軌等標(biāo)準(zhǔn)件的選型,各種變更單以及導(dǎo)引輥組件BOM的建立。
1、所在單位：廣東伊之密精密注壓科技有限公司
2、工作時間：2021.07-2022.06(11個月)
3、擔(dān)任職位：工藝工程師
4、工作內(nèi)容：
（1）完成了電工房鍍鋅底板吊裝工具及專用小車工裝的方案設(shè)計(jì);
（2）參與了整體油缸外包項(xiàng)目,工藝科的主要負(fù)責(zé)人之一;
（3）解決了小機(jī)射臺組鑄件清洗后生銹的問題;
（4）用Excel制作印度發(fā)運(yùn)物料的裝箱單,用AutoCAD制作發(fā)運(yùn)裝柜圖。
范文三
1、所在單位：中鐵建高新裝備股份有限公司
2、工作時間：2019.07-至今(3年10個月)
3、擔(dān)任職位：機(jī)械工程師
4、工作內(nèi)容：
（1）負(fù)責(zé)TS-02佛山探傷車、WGJ-80網(wǎng)軌檢測車前期整車內(nèi)飾方案設(shè)計(jì)，技術(shù)設(shè)計(jì)，圖紙預(yù)算下發(fā)，BOM等技術(shù)資料歸檔；生產(chǎn)階段：預(yù)組裝、組裝、技術(shù)指導(dǎo)等工作。
（2）負(fù)責(zé)TS80（NGR）中土尼日利亞探傷車水系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，技術(shù)設(shè)計(jì)，三維建模，圖紙預(yù)算下發(fā)，BOM等技術(shù)資料歸檔。生產(chǎn)階段：預(yù)組裝、組裝、技術(shù)指導(dǎo)等工作。
（3）負(fù)責(zé)GJ-80（NGR）中土尼日利亞動檢車排障器及附屬系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，技術(shù)設(shè)計(jì)，三維建模，圖紙預(yù)算下發(fā)，BOM等技術(shù)資料歸檔。生產(chǎn)階段：預(yù)組裝、組裝、技術(shù)指導(dǎo)等工作。負(fù)責(zé)整車機(jī)械布局，生產(chǎn)計(jì)劃提報(bào)，實(shí)驗(yàn)大綱編寫，進(jìn)度質(zhì)量的把控。
（4）無砟軌道精調(diào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)臨時軌道支撐方案設(shè)計(jì)的編寫，三維建模等。
（5）無砟軌道中試項(xiàng)目負(fù)責(zé)裝置的方案設(shè)計(jì)編寫，技術(shù)聯(lián)絡(luò)。
1、所在單位：沈陽鐵路局吉林工務(wù)段
2、工作時間：2012.07-2016.07(4年)
3、擔(dān)任職位：技術(shù)主管
4、工作內(nèi)容：
（1）負(fù)責(zé)對軌道和道岔進(jìn)行日常檢查保養(yǎng)維護(hù)、檢修及緊急故障處理；
（2）負(fù)責(zé)編寫施工方案，提報(bào)施工計(jì)劃，檢查計(jì)劃；
（3）負(fù)責(zé)人員組織，勞動安排，組織施工，協(xié)調(diào)各個部門，組織生產(chǎn)負(fù)責(zé)現(xiàn)場的作業(yè)安全控制；
（4）負(fù)責(zé)人員設(shè)備的準(zhǔn)備，組織，協(xié)調(diào)確保生產(chǎn)；
（5）負(fù)責(zé)設(shè)備修理的評定驗(yàn)收工作。
范文四
1、所在單位：冰山松洋科技有限公司
2、工作時間：2020.10-至今(2年7個月)
3、擔(dān)任職位：質(zhì)量主管
4、工作內(nèi)容：
（1）負(fù)責(zé)來料質(zhì)量管理，降低零部件進(jìn)貨不良率；
（2）統(tǒng)計(jì)分析來料質(zhì)量問題，推進(jìn)重點(diǎn)不良問題改善；
（3）供應(yīng)商準(zhǔn)入評價與現(xiàn)場審核；
（4）來料質(zhì)量管理流程建立與優(yōu)化，包括檢驗(yàn)與不良管理；
（5）分析及處理來自市場、制造過程、終檢等出現(xiàn)的質(zhì)量問題，形成分析報(bào)告并蹤措施；
（5）樣件認(rèn)可與評價、新產(chǎn)品放行；
（6）供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)及質(zhì)量能力提升，包括審核、歷史問題跟蹤和生產(chǎn)/檢測指導(dǎo)；
1、所在單位：寧德時代新能源科技股份有限公司
2、工作時間：2019.07-2020.09(1年2個月)
3、擔(dān)任職位：質(zhì)量主管
4、工作內(nèi)容：
（1）負(fù)責(zé)2號廠區(qū)動力電池Cell，模組工段質(zhì)量問題分析、解決及措施推進(jìn)等質(zhì)量管理工作；
（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品客訴問題，組織相關(guān)部門分析解決客訴問題，制定長期措施解決并反饋分析報(bào)告；
（3）組織質(zhì)量部周會，推動生產(chǎn)部、工程部、IE等部門解決質(zhì)量問題；
（4）監(jiān)督產(chǎn)線巡檢工作、質(zhì)量規(guī)章執(zhí)行、措施執(zhí)行效果跟蹤，制定專項(xiàng)改善計(jì)劃；
（5）制定員工績效考核方案及定期評審，組織QA員工開展質(zhì)量培訓(xùn)及技能提升活動；
1、所在單位：大連福蘭特科技有限公司
2、工作時間：2018.01-2019.06(1年5個月)
3、擔(dān)任職位：供應(yīng)鏈主管
4、工作內(nèi)容：
（1）負(fù)責(zé)機(jī)械傳動零部件開發(fā)項(xiàng)目管理，處理試制過程中零部件質(zhì)量問題，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
（2）處理來自客戶的質(zhì)量問題，分析原因并制定措施，輔助研發(fā)部進(jìn)行功能及質(zhì)量改善；
（3）完成自主研發(fā)表面處理設(shè)備開發(fā)，為汽車、石化、軍工行業(yè)客戶試用并交付；
1、所在單位：大眾汽車自動變速器(大連)有限公司
2、工作時間：2013.01-2018.01(5年)
3、擔(dān)任職位：質(zhì)保工程師
4、工作內(nèi)容：
（1）參與制定年度質(zhì)量目標(biāo)，合理分解目標(biāo)并積極實(shí)現(xiàn)；
（2）編制年、季、月度質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，分析原因制定措施解決主要問題，并跟蹤實(shí)施效果；
（3）組織相關(guān)部門就影響質(zhì)量目標(biāo)的關(guān)鍵問題進(jìn)行解決，降低各工序廢品率，實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)；
（4）向質(zhì)保經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量問題分析結(jié)果，及措施實(shí)施效果；
（5）跟蹤產(chǎn)品審核、單件審核、過程審核不符合項(xiàng)整改，監(jiān)督措施實(shí)施和檢驗(yàn)實(shí)施效果；
（6）制定質(zhì)量管理流程，如不合格品處理、試裝流程、尺寸監(jiān)控等，并培訓(xùn)全員；
范文五
1、所在單位：三一汽車起重機(jī)械有限公司
2、工作時間：2021.03-至今(2年2個月)
3、擔(dān)任職位：機(jī)械工程師
4、工作內(nèi)容：
（1）職業(yè)路線：入職起到2021年12月?lián)纬髧嵨黄鹬貦C(jī)配重部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師，作為新人表現(xiàn)優(yōu)秀，2022年1月開始擔(dān)任整車產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)理，承擔(dān)統(tǒng)籌管理、組織協(xié)調(diào)的項(xiàng)目管理工作。
（2）職責(zé)業(yè)績：入職以來，成功主導(dǎo)完成三個主機(jī)項(xiàng)目和參與八個技術(shù)類項(xiàng)目。去年獲得A級績效，位居部門前3名,兩年內(nèi)績效評價均在中上。
（3）結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)超大噸位起重機(jī)配重部分（配重拆總成+配重塊）的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括建模、仿真分析、設(shè)計(jì)評審等工作。
1、所在單位：湖南中鐵五新重工有限公司
2、工作時間：2020.10-2021.03(5個月)
3、擔(dān)任職位：機(jī)械工程師
4、工作內(nèi)容：
（1）主要負(fù)責(zé)內(nèi)河港口起重設(shè)備部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)支持，技術(shù)文件編制等工作。
（2）結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、對設(shè)備的部件和結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和升級改造工作，達(dá)到提高性能降低成本的目的。
（3）技術(shù)支持：配合生產(chǎn)、調(diào)試、售后服務(wù)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。
（4）文件編制：編寫產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝文件等產(chǎn)品技術(shù)文檔，并完成部分技術(shù)要求說明書的編制。
1、所在單位：中國鐵建重工集團(tuán)有限公司
2、工作時間：2017.07-2019.08(2年1個月)
3、擔(dān)任職位：機(jī)械工程師
4、工作內(nèi)容：
（1）結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):主要負(fù)責(zé)盾構(gòu)機(jī)管片轉(zhuǎn)運(yùn)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì),包括管片轉(zhuǎn)運(yùn)小車以及真空管片吊裝裝置的制圖、設(shè)計(jì)等工作。
（2）技術(shù)支持:解決從裝配、調(diào)試、售后過程中遇到的所有技術(shù)問題并持續(xù)優(yōu)化迭代。
（3）項(xiàng)目協(xié)助:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成盾構(gòu)機(jī)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目前期的可行性分析、數(shù)據(jù)分析等資料收集工作。
