畢業(yè)季，我們即將作為一個職場新人進入社會，那么職場新人應(yīng)具備哪幾種素養(yǎng)呢？

　　1、具有創(chuàng)新思想

　　員工具有比較好的創(chuàng)新思想，對這個企業(yè)都是特別有益的。但是假如員工的思想都是一成不變，不思進步，那這樣的員工對于企業(yè)來說可用性并不大，不會給公司帶來多大的價值。只有具有足夠創(chuàng)新思想的人，在企業(yè)中更簡單得到重用，終歸企業(yè)須要發(fā)展就須要不斷的創(chuàng)新，才能一直進步，一直生存下去。

　　2、具有道德品質(zhì)

　　一個成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質(zhì)方面的素養(yǎng)，尤其是誠信意識、奉獻精神和責(zé)任感。如果一個員工不誠信，沒有奉獻精神，這對于一個公司來說是一只蛀蟲，不僅沒有價值，還會給公司帶來不好的影響，甚至是滅頂之災(zāi)。

　　3、具有文化認同

　　畢業(yè)生是否認同企業(yè)文化、能否順當(dāng)融入公司文化是非常重要的。企業(yè)所期盼的員工，不僅要實力出眾，更要認同企業(yè)文化，這樣兩者之間才能合作愉快。

　　4、具有團隊意識

　　團隊意識是非常重要的，很多公司都將它視為公司文化價值之一。一個員工具有團隊精神，是很受企業(yè)和同事的歡迎的，這樣處事可以同患難共富有，使公司上下團結(jié)一致，不斷進步。而沒有團隊意識的員工，不會考慮集體的利益，即使他的業(yè)績再精彩，實力再強，最終也會被企業(yè)淘汰。